Фіктивні працівники та відкати: посадовець Мінсоцполітики навів Тернопільщину як приклад корупції в інтернатах

Дитячі будинки та інтернати в Україні, маючи значні бюджети, можуть використовувати корупційні схеми для їх “освоєння”. На цьому наголосив голова Офісу дітей та молоді «ДІйМО» при Мінсоцполітики України Кирило Невдоха. Як приклад можливих зловживань, посадовець, який сам має досвід перебування в інтернаті, згадав Тернопільську область.

За словами Кирила Невдохи, одна з найпоширеніших схем — фіктивне працевлаштування, або так звані “мертві душі”. Суть її полягає в тому, що у людей беруть трудові книжки для офіційного оформлення на роботу та накопичення стажу, однак фактично ці “працівники” на робочому місці не з’являються.

У коментарі львівським журналістам він навів конкретні приклади, виявлені під час моніторингових візитів.

«Під час моніторингових візитів колеги виявляли, зокрема на Тернопільщині, коли працівників у штаті офіційно більше, ніж їх є на робочому місці. При чому, немає жодної інформації про лікарняний чи відпустку. Підозрюю, що схема “ви нам трудову, а ми вам зарплату” досить популярна і в інших закладах. Іще один варіант, коли на людину виписують премію, а частину з неї вона віддає керівництву», – каже Кирило Невдоха.

Такі звинувачення вказують на можливе нецільове використання державних коштів, призначених для утримання дитячих закладів, та потребують ретельної перевірки з боку правоохоронних органів.

Раніше ми писали Діти не мали особистих речей, а в класі знайшли алкоголь – результати моніторигу Новосільського інтернату